RECRUTAMENTO:
Assertividade na divulgação e captação de talentos
Nesse WebinaRH falamos sobre como ser assertivo nos processos de Atração de Talentos.
A APOIO Consultoria de Negócios completa 40 anos em agosto e vamos falar como esse processo é feito lá, aliando conhecimento de mercado, expertise técnica e ferramentas de tecnologia e inteligência artificial.
Tecnologia + Humanologia = Assertividade em R&S
Veja alguns dos tópicos:
- Como é realizado esse processo de recrutamento na Apoio;
- Perfil interno da vaga X Perfil da divulgação da vaga (o necessário, o desnecessário e o proibido)
- Melhores práticas na captação de currículos;
- O processo foi finalizado, o que fazer com a devolutiva negativa?
Convidada:
DILZE PERCÍLIO, Diretora da APOIO; Prof. Msc. em Sociologia da Cultura, Mentora de Talentos Disruptivos e Inovation Mindset
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